Sociale Zaken en Arbeidsvoorwaarden

Sociale_zakenPlantum speelt een belangrijke rol bij het tot stand komen van de arbeidsvoorwaarden in de sector plantaardig uitgangsmateriaal en treedt hierin op namens de werkgevers. Samen met de vakbonden (FNV Bondgenoten, CNV BedrijvenBond en De Unie) werkt Plantum aan goede arbeidsvoorwaarden in de sector bij het afsluiten van de volgende CAO’s:


CAO Glastuinbouw

De vermeerderings- en opkweekbedrijven lid van Plantum, vallen onder de CAO Glastuinbouw. Voor deze CAO wordt altijd een algemeen verbindend verklaring aangevraagd. Als het ministerie van SZW besluit de CAO Glastuinbouw algemeen verbindend te verklaren is de CAO van toepassing voor alle bedrijven in de sector. Bedrijven die geen lid zijn van een werkgeversorganisatie, zoals Plantum en LTO Nederland, moeten zich dan ook aan deze CAO houden. Interessante documenten zijn de Personeelsgids Glastuinbouw (2009) (pdf, 1.246KB) en het Functiehandboek Glastuinbouw (2003) (pdf, 955KB).

 

Inmiddels is door de cao-partijen in de agrarische en groene sector, via de werkgroep onwerkbaar weer, de bepaling over loondoorbetaling bij ‘onwerkbaar weer’ aangescherpt. De tekst en uitleg die naar aanleiding hiervan op www.colland.nl is geplaatst, kunt u vinden onder de volgende links:
http://www.colland.nl/nieuws/83/regeling-loondoorbetaling-bij-%93onwerkbaar-weer%94-aangescherpt
http://www.collandarbeidsmarkt.nl/30/statuten+en+reglementen 

 

Sociale fondsen

De agrarische sectoren, waaronder de glastuinbouw, kennen een aantal sociale fondsen. Hiervoor worden aparte CAO’s afgesloten. LTO glaskracht en Plantum benoemen gezamenlijk namens de glastuinbouw een bestuurder in het Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw, het Colland arbeidsmarktfonds en de onderlinge waarborgmaatschappij SAZAS. SAZAS biedt de mogelijkheid het risico van verzuim van medewerkers te verzekeren. Daarnaast wordt nog een bestuurder benoemd in de Colland Sector Raad (pdf, 385KB) en SUWAS (pdf, 145KB). De Sector Raad waarin werkgevers- en werknemersorganisaties zitting hebben is een overleg en coördinatie platform voor de agrarische sector. SUWAS is een fonds dat VUT uitkeringen verzorgd en zal de komende jaren worden beëindigd.

Arbocatalogus

De tuinzaadbedrijven lid van Plantum, hebben samen met de vakbonden een Arbocatalogus ontwikkeld. In deze catalogus zijn maatregelen opgenomen die bedrijven kunnen nemen om veilige arbeidsomstandigheden voor de medewerkers te realiseren. De catalogus is voor alle medewerkers van de tuinzaadbedrijven toegankelijk op arbocatalogus.com. De Arbocatalogus is goedgekeurd door het Ministerie van Sociale Zaken. Ook voor de glastuinbouw is een Arbocatalogus ontwikkeld, kijk voor meer informatie op stigas.nl.