Jaarplan 2024:
Verbinding in de keten

Inleiding strategische pijler Organisatieontwikkeling

Naast de drie inhoudelijke strategische pijlers kent de strategie een pijler gericht op de organisatie Plantum en de positionering in de omgeving waarin Plantum werkt. Het gaat daarbij om de structuur van de vereniging en haar externe samenwerkingsverbanden. 

Het algemeen bestuur heeft het afgelopen jaar de structuur van de vereniging aangepast aan de strategie en de strategische pijlers expliciet een plaats gegeven in de structuur. De pijler Organisatieontwikkeling krijgt daarmee ook een stevige positie. De uitwerking hiervan vindt het komende jaar plaats.

Naast  de verenigingsstructuur heeft de organisatieontwikkeling tot doel de inhoudelijke samenwerking op dossiers met stakeholders te stroomlijnen en het werken aan sterke internationale contacten. Daarnaast gaat het om de ledencommunicatie en het vernieuwen en verbreden van de ledenparticipatie en om de communicatie met de belangrijkste doelgroepen in overheid, politiek, en maatschappij. Alle inspanningen op het gebied van communicatie moeten bijdragen aan positieve beeldvorming en een betrouwbare positionering van de sector op basis van feiten. De contacten met de politiek moeten helpen om de inhoudelijke doelen van de sector in beleid en wetgeving te verankeren. 

 

  • #9

    handreiking weerbare rassen

    Met de publicatie van de 'Handreiking weerbare rassen' van Plantum krijgen veredelingsbedrijven een handvat voor de veredeling op weerbaarheid.

  • #10

    Uitzondering uitgangsmatariaal convenant substraten

    Het is gelukt om een volledige uitzondering te krijgen voor uitgangsmateriaal in convenant substraten voor zaaitrays en beperkte eisen voor kleine pluggen/perspotten voor 2030.