Gisteren is een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao Glastuinbouw. De lonen stijgen met 2,15% op 1 augustus en 1,1% op 1 januari 2027.
Werkgevers willen graag duidelijkheid bieden over de arbeidsvoorwaarden van medewerkers. Reden om opnieuw met vakbonden aan de tafel te gaan. Beide partijen hebben zich tot het uiterste ingespannen om in de huidige realiteit tot een resultaat te komen. Dit is gelukt met afspraken over onder meer de reiskostenvergoeding en loonontwikkeling, waarmee alsnog een onderhandelingsresultaat is bereikt.
Het onderhandelingsresultaat kent de volgende afspraken:
- Loonschaal C tot en met H
Voor de loonschalen en lonen in schaal C tot en met H twee verhogingen:
Per 1 augustus 2026 2,15%.
Per 1 januari 2027 1,1%. - Loonschaal B
Per 1 augustus 2026 en 1 januari 2027 wordt B2 het nieuwe wettelijke minimumloon. Per trede komt er 18 cent bij. - Looptijd
De nieuwe cao loopt van 1 april 2026 tot 1 april 2027. - Reiskostenvergoeding
De reiskostenvergoeding wordt per 1 augustus verhoogd naar € 0,25 per gereisde kilometer. Dit voor zover dit fiscaal onbelast blijft.
Vakbonden en werkgevers hebben afgesproken de komende twee weken de achterbannen te raadplegen. Net voor 1 augustus wordt duidelijk of er een nieuwe cao voor de Glastuinbouw is.
De integrale tekst van het onderhandelingsresultaat vind je hier.
Gerelateerde artikelen
Verkennend cao-overleg leidt niet tot doorbraak
Een verkennend overleg over de cao Tuinzaadbedrijven bracht geen doorbraak: vakbonden wezen het werkgeversvoorstel af...
Lees meer
Nieuwe subsidie maakt scholing in de glastuinbouw aantrekkelijker
Vanaf 1 september kunnen bedrijven in de glastuinbouw en veredeling gebruikmaken van de SLIM-scholingssubsidie voor...
Lees meer
Genomineerden Plantum ImpactPrijs 2026 zijn bekend!
Plantum heeft de drie genomineerden voor de Plantum ImpactPrijs 2026 bekendgemaakt.
Lees meer