Nieuws

Het doel van TuinzaadVitaal is de vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers in de branche te behouden én te vergroten.

Afgelopen voorjaar zijn de resultaten van het onderzoek naar de duurzame inzetbaarheid van medewerkers van tuinzaadbedrijven gepresenteerd.

Werkgevers komen voor verschillende subsidies en regelingen in aanmerking als zij mensen uit de Participatiewet in dienst nemen.

Het ministerie van SZW heeft een ontvangstbevestiging aan de cao-partijen gestuurd van de aangemelde cao voor de glastuinbouw

CNV Vakmensen heeft ingestemd met het eindbod van de werkgeversorganisaties in de glastuinbouw.

FNV heeft donderdag 20 juni aangegeven het eindbod van de werkgevers te accepteren.

Regelhulp financieel CV: hulp bij aannemen werknemer Bent u op zoek naar een nieuwe werknemer?…

Infographic duurzame inzetbaarheid De 0-meting ‘Duurzame inzetbaarheid werknemers tuinzaadbedrijven’ is afgerond en besproken binnen de…

We kunnen terugkijken op twee succesvolle voorlichtingsbijeenkomsten over de seniorenregeling voor de sector glastuinbouw.

Sinds 1 januari 2019 moeten werkgevers in open teelten, glastuinbouw, tuinzaad en weefselkweek zich registreren bij de Stichting PAWW.

Werknemers en hun werkgevers in de glastuinbouw kunnen vanaf heden een subsidie aanvragen voor individuele taalcursussen.

Kasgroeit nodigt talent uit Op initiatief van werknemers- en werkgeversorganisaties FNV, CNV, Plantum en Glastuinbouw…